
女性職涯發展:探索自我、提升專業的真心建議

- 廣告界最年輕董事總經理
- 年度傑出廣告公司經營者
- 傑出廣告代理經營人
紐約大學行銷管理學系畢業後,唐心慧加入台灣奧美廣告,憑藉著對於品牌、行銷及傳播的專業及熱情,贏得無數肯定;服務22年,因為傑出的業務及領導能力,從基層AE一路做到董事總經理,刷新台灣廣告業界最年經董事總經理的紀錄。
2017年,唐心慧轉任全台最大的整合行銷傳播集團──電通安吉斯集團台灣執行長,帶領旗下12家公司、1400人,憑著謙卑學習、真誠待人、擘劃願景,成功建立起新團隊對她的信任及尊重。電通安吉斯隸屬於日本電通集團,在台灣共有12個行銷傳播品牌,提供客戶媒體、數位和創意傳播解決方案。
唐心慧,廣告業光芒閃耀的一顆星,在奧美廣告22年後,2017年轉任全台最大整合行銷傳播集團──電通安吉斯集團台灣執行長。她既是帶領1400名員工的專業經理人,也是一位青春期男孩的母親,對於人生,她選擇「以上皆是」,並且不斷追求挑戰,每年要求自己在工作、家庭或個人生活上“do a bigger thing”!
專業的成長與多年管理的歷練,讓唐心慧決定將自身經驗分享給更多年輕朋友,不管是自我探索、職涯發展、團隊領導,還是給女性的人生抉擇提醒,讓我們聽聽唐心慧的真心分享,她如何讓自己成為“Powerful Woman”,追求幸福人生。
【適合對象】
● 不知如何選擇的工作者
● 想創造成功人生的女性
● 在工作與家庭間掙扎的女性
● 對職涯規劃迷茫無助的人
● 想精進領導的中高階經理人
女性職涯發展:探索自我、提升專業的真心建議
唐心慧,既是一位帶領1400名員工的經理人,也為人妻、為人母,對於工作及家庭,她不犧牲,她選擇「以上皆是」,選擇自己所想望的成功人生。別只是羨慕她擁有的選擇,因為,你也可以!
選擇之前,先認識自己
我們常常思考:要出國深造,還是累積資歷?要去大公司,還是小公司?要趁年輕結婚生子,還是多玩幾年再說?不過,在選擇之前,是不是忘了最重要的一件事呢?你真的了解自己嗎?你想追求的人生是什麼?要不要靜下來,好好想一想?
心中無懼,人生沒有極限
你是否覺得壓力很大,擔心自己做不好、害怕會失敗?唐心慧37歲那年,成為台灣廣告界最年輕的董事總經理,而那時正值金融海嘯。問她怕不怕,她說「會」,但她也說了「不會」,因為她不怕面對自己的「天花板」。
做個Powerful Woman!
每個人對成功的定義都不一樣,可能是名利雙收,可能是實現夢想,可能是做自己……。不管是哪個,若想創造你想要的人生,你得擁有power,才可能得到你要的幸福及成功。唐心慧以女性的觀點,提醒姊姊妹妹們3大關鍵。Be smart! Be powerful!
你在家是老闆or賢妻良母?
在職場表現傑出的女性,多半都很精明幹練,也願意承擔與付出,這是很棒的事。不過當你回家後,又是用什麼面貌面對另一半呢?唐心慧說了一個自己的小故事,同時也是她時刻謹記在心的事,希望分享給女性同胞們。
工作vs.家庭不用二選一
「不要犧牲!」唐心慧不斷不斷強調這點。我們常常想擁有很多,希望工作上受肯定,也希望照顧家人小孩,唐心慧也曾動過「放棄工作、當全職媽媽」的念頭。但她後來意識到,如果因為犧牲自己而變得不快樂,那她永遠都不會是一個稱職的太太或媽媽。
Yes We Can!別輕易棄權
現在女性領導愈來愈成熟,在政治、科技、運動、汽車等過去比較偏男性的產業裡,都有很多女力崛起,所以我們不要輕易選擇放棄,我們其實有能力承擔更大的責任,有機會何不試試呢?凡事都去嘗試,你才知道你行不行。
每兩個領導就有一個失敗
為什麼每兩個領導就有一個失敗?領導者最容易失敗的原因又是什麼?事實上,很多人會把「領導」與「管理」給混淆,你在哪個位置,就要做那個位置該做的事、聚焦在該看到的地方。
工作前,先關心夥伴-謙虛學習
面對團隊及客戶時,唐心慧有個座右銘:「你知道多少不重要,重要的是你有多在乎。」虛心學習,是唐心慧認為最基本、也是最重要的一環。在了解及互動的過程中,才能抓到彼此的溝通方式,建立更好的信任與默契。
你要帶大家往哪衝-描繪願景
一個好的領導,要能看得到未來,然後打動大家一起往夢想前進。為何「願景」這件事如此關鍵?因為當目標清楚時,若遇到艱困挑戰,團隊只會覺得那是過程,而不會因此脫隊。
說得好,更要做得到-以身作則
當一個公司領導者說他很重視人才,卻在財務吃緊時馬上砍掉培訓預算,你覺得這個領導者如何?愈是危機時刻,愈能看出領導者是否言行一致。領導者可能沒注意,但團隊都在看你怎麼做,而非看你怎麼說。
你是追錢還是追夢-激發團隊
熱情,看似老生常談,但如果團隊看不到領導者的熱情,是很難感動他們的,更別說同心協力。該怎麼激發團隊對成功的渴望,帶領大家一起達標?唐心慧有3個學習與大家分享。
經理人的課題-持續優化
持續學習,能讓自己變得更好,也讓做的決定變得更好,並讓團隊有更多更好的選擇。因此,唐心慧常透過大量閱讀、向專家及團隊學習,不斷地檢視策略、方向,幫助自己創造更多的成功。
一萬次溝通的智慧
改變不容易,也不舒服,身為領導者千萬別怕失控,那可能代表你正在突破。在創造改變的過程中,最好要夠有「耐性」,因為你可能需要一次、兩次、一百次、一千次、一萬次的溝通。