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名 人 推 薦
台灣矽谷創業家協會理事長
趙式隆

成為讓員工信服的高績效公司

 

郭家兄弟堪稱是台灣連續創業者的標竿,多次成功的經驗可說絕無僅有。在電子商務興起的年代裡,比起管理學教科書中的金科玉律,郭書齊先生的經驗分享,對於新世代的經營者來說,是更有參考價值的。

年輕人是一間公司最重要的創新來源,但不同世代之間價值觀的差異,往往是也是內部紛爭與不效率的主因之一。如何營造一個有效率、又讓所有人充分覺得被尊重的工作環境,無論是在新創公司或者一般企業,都是每個經營者必須面對的重要課題。

在這門課程裡面,郭書齊先生結構化了他的成功祕訣,從內部資訊揭露、績效管理、年度計畫、企業文化、團隊互信建立、試誤學習,到企業價值與辦公室環境、後台系統規劃、內部競爭機制、員工激勵機制與人才發展等,下了非常全面且具體的註解,不僅能夠幫助您成為績效上的好主管,更能夠成為讓員工信服的領袖。